Základní informace
Název projektu
Efektivní sociální dialog ve stavebnictví – výzvy a příležitosti
Doba trvání projektu
01.08.2022 – 30.11.2023
Příjemce
Svaz podnikatelů ve stavebnictví České republiky (SPS) - Praha, Česká republika
Cílem projektu je zlepšit sociální dialog a spolupráci řešením řady problémů, které přímo či nepřímo brání bipartitní a tripartitní spolupráci a důvěře mezi sociálními partnery v sektoru stavebnictví v České republice. Účelem této akce je posílit sociální dialog tak, aby měl dlouhodobý pozitivní dopad na zúčastněné strany. Projekty podpoří sociální partnery k účasti na tripartitním i bipartitním sociálním dialogu prostřednictvím přenosu osvědčených postupů a školení. Projekt slouží k posílení bilaterálních vztahů a spolupráce mezi Norskem a Českou republikou, výměně zkušeností a seznámení sociálních partnerů v České republice s norskou dobrou praxí v oblasti sociálního dialogu a spolupráce sociálních partnerů a zainteresovaných stran.
Partneři projektu se budou věnovat výzvám a příležitostem v rámci sociálního dialogu a spolupráce podle čtyř tematických skupin: legislativa, práce nástrojů sociálního dialogu, aktuální výzvy trhu práce včetně Průmyslu 4:0, další aspekty související s efektivitou sociálního dialogu. Na základě práce tematických skupin bude vypracována zpráva, která bude označovat nejdůležitější směry a identifikuje klíčové výzvy a prostory pro zlepšení související s prací výborů pro sociální dialog a také nejdůležitější otázky, kterými se mají sociální partneři zabývat. To v konečném důsledku přispěje k pokroku v bipartitním sociálním dialogu a zapojení zainteresovaných institucí. Pro dosažení tohoto ukazatele je klíčová účast partnera z Norska. Během studijní návštěvy v Norsku se zúčastněné instituce seznámí s osvědčenými postupy sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání. Zkušenosti sdílené norským partnerem zajistí udržitelnost výsledků projektu, protože zapojené instituce hodlají využít znalosti získané podpisem dohod v budoucnu. Kromě toho je cílem projektu vybudovat vyšší úroveň důvěry mezi zainteresovanými institucemi, která v konečném důsledku poskytne záruku dosažení udržitelných výsledků projektu. Aktivity vyvíjené v rámci projektu jsou koncipovány tak, aby byla zajištěna spolupráce a týmová práce mezi subjekty sociálních partnerů. Klíčovým bodem v tomto ohledu budou tematická pracovní setkání, během kterých se partneři pokusí najít řešení problémů, brainstorming a analýzu dat shromážděných během výzkumné fáze a studijního pobytu v Norsku.
Partneři budou pracovat na důležitých prioritních otázkách, jako jsou:
- dopad právních předpisů EU a vnitrostátních právních předpisů na účinnost výborů pro sociální dialog; vypracování návrhů změn, identifikace prostor pro zlepšení a indikace změn na základě norského modelu;
- praktická práce nástrojů sociálního dialogu včetně norské osvědčené praxe v oblasti kolektivního vyjednávání;
- hledání odpovědí na hlavní výzvy na trhu práce včetně Průmyslu 4.0, migrace, atypických forem zaměstnávání atd.;
- další aspekty, které mohou potenciálně podpořit úspěšnou realizaci agendy slušné práce podle aktuálních potřeb identifikovaných v rámci výzkumu.
Zvláštní důraz bude kladen na budování kapacit sociálních partnerů, které bude realizováno prostřednictvím komplexních školení. Partneři tohoto projektu věří, že společným úsilím této akce mohou připravit cestu pro efektivní sociální dialog ve stavebnictví.
